大人の理解を深めることで 子どもたちの笑顔を増やしたい

感覚を育む戸外活動で体と心を強く育てたい

Q.具体的な仕事内容を教えて下さい

チャイルドハート唐津エールズでは、未就学児から高校３年生までの特性や困り感をもつ子どもたちを対象にしています。子どもたち一人ひとりが、それぞれにとって心地よい生活を送れるような支援をすることが私たちの役割です。

日々の支援では、遊びを通じた発達を促す活動を行っています。また、訪問や面談を通して周囲の理解を促すことも重要な仕事です。管理者という立場では、職員の指導も行っています。

私たちの施設では、運動療育の中でも特に戸外活動に力を入れて取り組んでいます。近隣の公園に出かけて、さまざまな感覚を育む体験を行います。感覚をたくさん取り入れることで、体の軸を作り、心の安定にもつなげたいと考えています。

Q.どんな時に仕事のやりがいを感じますか？

子どもたちの成長を見るのはもちろん嬉しいことですが、子どもたちはもともと成長をする力を持っているので、何もしなくても成長してくれます。

しかし、特性をもった子どもたちには、保護者や周囲の大人からの理解を得ることがとても重要です。大人たちの関わり方が変わることで、子どもたちの笑顔が増えることには大きなやりがいを感じます。そのため、大人への理解を深める環境的なアプローチを大切にしています。

人との関係性を大切に結びたい

Q.どんなことを大切に仕事をしていますか？

私の座右の銘は「結」です。その言葉通りに、人との関係性を非常に大切にしています。子どもたちに安心・安全な場所を提供することを意識しています。そのためにも、職員一人ひとりが働きやすい環境、意見を発信しやすい環境づくりを心掛けています。

Q.職場の雰囲気はいかがですか？

管理者として私が支える以上に、職員の皆さんが私を支えてくれるような温かい雰囲気の職場です。

心理に関わる研修や月１度の職員研修など独自の企画も

Q.どのような教育体制を取られていますか？

知識は自分自身の役に立つのはもちろん、子どもたちを守ることにもつながります。本部の研修は随時受講してもらい、研鑽に努めてもらっています。ただ、そうした知識も心理的な余裕がないと活用できません。そこで、独自に職員の心理的な安定のための研修を行っています。

また、月に１度は職員が好きなテーマを設定し、勉強会を行う機会も設けています。バックグラウンドがそれぞれ異なっている人が集まっているので、いろんな視点が交わる面白い内容になっています。

Q.どのような研修を受けられましたか？

法に関する研修から発達に関する研修まで幅広く受講しました。今は個人的に、心理の勉強にも力を入れています。

プライベートでも近所の公園へ子どもたちと遊びに

Q.残業や休日出勤はありますか？

残業や休日出勤はほぼありません。

Q.仕事以外の時間は何をしていますか？

休日は子育てや家事で忙しくしています。戸外活動で行った公園が良ければ、子どもたちを連れていくこともありますし、逆に子どもたちと行って楽しかった場所を戸外活動の場所に選ぶこともあります。もちろん、自分の余暇も楽しんでいます。

Q.長期休暇や有給休暇は取りやすいですか？

有給は希望通りに取ってもらっています。長期休暇に関しては、職員の人数が限られているため、取得に関しては職員全体で話し合いフォローできるような体制を整えています。

Q.子育て支援や介護支援の制度を活用していますか？

産休明けのスタッフには、現在、時短勤務を活用してもらっています。介護に関しては、まだ前例がありません。

療育・発達支援のことをもっと知りたいがきっかけ

Q.この会社に入社したきっかけは何ですか？

私の子どもが特性を持っているため、療育・発達支援のことを知りたいと思ったのがきっかけです。これまでは理学療法士として働いていました。医療系の職種ではありますが、全く別の業界からの転職でした。

Q.入社前にこの会社に感じていた魅力はどこですか？

「そもそも療育・発達支援とは何か？」調べている過程で、チャイルドハートのことを知りました。大きな組織でフランチャイズ運営をしており、研修制度も充実しているので、まずは扉を叩いてみました。

面接時にお会いした創業者の桑原顧問から「身近な人のためにこの事業を始めた」というきっかけをお聞きし、大変共感を受けてこの会社を選びました。

地域的な視点ももって子どもに関わる全ての環境を良くしたい

Q.この仕事を通じて実現させたいことは？

特性の有無に関わらず、全ての子どもたちにとってより良い環境を提供することが必要です。その実現のためには、一事業所の力では何かを大きく変えられるわけではありません。やはり地域ぐるみで環境を整えていくことも重要です。

事業所の仕事にとどまらずに、地域活動にも積極的に関わっていければと思っています。

Q.就職希望者へのメッセージを教えてください。

我々の仕事の基本は、子どもたちと一緒に楽しく遊ぶことです。今は大人かもしれませんが、「元子ども」だったあなたなら大歓迎です。子どもたちが安心して過ごせるまちの礎となる場所で働いてみませんか。子どもたちと一緒に、毎日ワクワク、ドキドキを探せる仕事です。