HEADQUARTERS WORK
仕事内容
安心・安全な運営をサポート
本部では、法人オーナー様がこの事業を行う意義を実現するための支援を行っています。また、現場のスタッフが、利用者様に安心・安全なサービスを提供できるように、運営環境の整備をサポートしています。さらに、スタッフが安心して働ける環境を整備することも重要な役割です。
開業後も、長期の支援を。
一般的なフランチャイズは、開業支援に重点を置くことが多いですが、チャイルドハートでは開業後の運営サポートに力を入れ、長期的な展開を見据えた支援を行っています。
具体的には、加盟事業所に対して障がい児通所支援事業についてのノウハウを提供し、その適正な運営が行われているかの確認や指導を行っています。
さらに、研修の計画および実施、配信動画の計画および制作など、チャイルドハートグループ全体として利用者の皆様に喜んでいただける体制の構築を支援しています。
仕事の魅力
「考える力」が磨かれる
多くのFC加盟事業所をさまざまな面から支える仕事です。書類作成などの事務的なサポートだけでなく、時には事業の立て直しや職員間のトラブルなどにも対応し、子どもたちが快適に学べる環境づくりを行っていきます。さまざまな問題や課題に対処することで、「考える力」が磨かれる仕事でもあります。
子どもたちの未来に貢献
経営や運営の不安を取り除き、みんなが子どもたちとまっすぐに向き合えるような環境づくりをサポートすることで、次の日本を支える子どもたちの未来に貢献することができます。
地域の皆さんの理解を深める
放課後等デイサービスへの理解度は、まだまだ地域全体に十分浸透していない部分があります。新規立ち上げに際しては、地域の皆さんの理解を深めることも重要な仕事です。
ワークライフバランスのとれた職場環境
理想を追求しながらも、自らの生活を大切にできるワークライフバランスのとれた職場環境も魅力です。残業はなく、育休や産休も取得しやすいため、子育てを楽しみながら働ける環境が整っています。
