賃金改善以外の処遇改善に関する具体的な取り組み内容

　2019年度の障がい福祉サービス等報酬改定においては、職員の確保・定着につなげていくため、経験・技能のある障害福祉人材に重点化しつつ、職員の更なる処遇改善を行い、現行加算に加え、福祉・介護職員等特定処遇改善加算を算定することになりました。
　各事業所の取組みは以下の通りとなります。